「目・耳・キラー指標」が社長と社員を繋げる。

キラー指標「目・耳・キラー指標」

経営者の想いは、会社の目標と社員の目標が繋がることです。会社が繁栄する事です。

「目的・情報・利益」、給与だけが社長と社員をむすぶ橋ではありません。

想いだけで見えないと不安になります。社員の思いも、聞いてくれると安心です。

大事なのは、一つにまとまる事。

それには、想いを目標にする「キラー指標」を持つ事です。

うまく行っているのか簡単に分かる基準が必要ですよね。

基準がないのに、うまくいっているといえませんよね。

御社独自の「キラー指標」をつくりましょう。byノグチ